Quando se fala em crescimento, a CAMNPAL não deixa o barco à deriva. Nesta semana, a cooperativa mostrou mais uma vez que investir em seus colaboradores é uma rota certa para o sucesso. E o mapa? Treinamentos que desenvolvem tanto líderes quanto atendentes, todos navegando em direção a um futuro de mais conhecimento e melhores resultados.
Na terça-feira (27), foi concluído mais uma etapa do programa Desenvolvimento de Líderes, com o último dos três encontros planejados. Este ciclo de capacitação reuniu 33 colaboradores de diferentes negócios da CAMNPAL, focando no desenvolvimento das lideranças. O encerramento, organizado em parceria com a Gestora e ministrado por Arlei Davi Calegari e Malu Leitão, abordou o tema "Comunicação Assertiva e Relações de Confiança". Esse treinamento proporcionou que os líderes aprimorem suas habilidades de comunicação e construam relacionamentos de confiança dentro das equipes.
Já na quinta-feira, tiveram início duas turmas do curso de vendas ministrado por Rita Venturini. Cerca de 50 colaboradores dos setores de varejo da CAMNPAL participam deste treinamento, que é composto por três módulos de quatro horas cada. O curso é focado em atendimento com foco em vendas e tem como objetivos compartilhar conhecimentos práticos e disponibilizar ferramentas que melhorem tanto o atendimento quanto as vendas. Essas melhorias refletem positivamente no desempenho dos colaboradores e, consequentemente, nos resultados da cooperativa.
Com esses treinamentos, a CAMNPAL não apenas prepara seus colaboradores para os desafios do presente, mas também para um futuro ainda melhor. O desenvolvimento é constante, e o aprendizado, uma viagem rumo ao sucesso.